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          HomeMédiaCommuniqués de presse20150326-formation-continue

          Formation continue

          L'Ecole-club Migros garantit qualité et transparence sur le marché de la formation continue

          03.04.2016

          De nos jours, l'apprentissage tout au long de la vie est considéré comme une condition essentielle pour réussir sa carrière sur une période de trente à quarante ans. Durant ces dernières décennies, l'ensemble de l'offre a quadruplé sur le marché de la formation continue. Il est indispensable de mettre en place des outils de qualité et de transparence si l'on souhaite satisfaire aux exigences d'un rapport qualité-prix raisonnable.

          Les clients, en l'occurrence les personnes en formation, disposent de différentes qualifications et ont des objectifs variés. Afin de maximiser leur «rendement de formation», il faut leur donner la possibilité de choisir le format de formation continue le mieux adapté à leur carrière professionnelle parmi le vaste éventail d'offres disponibles. L'Ecole-club Migros leur fournit une aide au moyen de son nouveau graphique interactif, appelé paysage de la formation.

           

          Paysage de la formation

          Le paysage de la formation de l'Ecole-club Migros est librement disponible en ligne pour toutes les personnes intéressées. Le graphique interactif se passe d'explication. Il peut servir d'outil de clarification aussi bien dans le cadre d'entretiens de conseil individuels que pour les recherches personnelles. 

          Les aspects essentiels sont présentés de manière simple et intelligible pour permettre une meilleure évaluation de l'offre de formation:

          • filières de formation possibles
          • offre complète subdivisée en six domaines spécialisés
          • informations détaillées sur les offres de l'Ecole-club Migros
          • références à des offres complémentaires

          Des offres de formation complémentaires non comprises dans le portefeuille de l'Ecole-club Migros figurent également dans le paysage de la formation afin de représenter l'ensemble des filières existantes.


          Offre de formation

          Outre des formations spécifiques destinées aux entreprises et institutions, l'offre de l'Ecole-club Migros, très variée, comprend plus de 550 cours et plus de 50 formations. Comparées aux cours, les formations continues visant l’obtention d’un diplôme représentent un investissement plus important pour les clients. Connaître les critères de qualité, les contenus d'apprentissage et leur pertinence au niveau du marché du travail est par conséquent d'autant plus important.

          Top 5 des formations de l'Ecole-club Migros débouchant sur un diplôme externe (langues non comprises)

          • Certificat FSEA FFA-BF-M1
          • ECDL-Base / Utilisateur Informatique SIZ
          • Leadership avec certificat ASFC
          • Accompagner des processus de formation en groupe (module FSEA pour l'obtention du BFFA)
          • Assistant-e en gestion du personnel avec certificat


          Top 5 des formations avec diplôme de l'Ecole-club Migros

          • Formation commerciale 1 avec diplôme/ECDL Base 
          • Formation de secrétariat médical avec diplôme 
          • Instructeur/instructrice de fitness avec diplôme 
          • Employé-e administratif-ve avec diplôme 
          • Desktop Publisher avec diplôme

          DIPLOMA est le nom du diplôme de l'Ecole-club Migros reconnu dans toute la Suisse

          Forte d'une expérience de plusieurs décennies en tant que prestataire de formations, l'Ecole-club Migros a introduit en 2012 un diplôme interne: DIPLOMA. Strictes au niveau de la forme et du contenu, les directives s'appliquant au diplôme répondent aux exigences de transparence et d'assurance qualité:

          • des plans d'études conçus à l'échelon national et un système d'examens transparent également unitaire créent les conditions nécessaires à la consistance et à la qualité de l'offre dans toute la Suisse. 
          • En ce qui concerne le contenu et le degré de difficulté, les formations sont documentées de manière uniforme au plan national. 
          • Le contrôle des processus et de la qualité est effectué par l'intermédiaire d'un organisme central.
          • Un complément au diplôme standardisé décrit les compétences acquises. Sous cette forme, il est connu des décideurs au sein des entreprises et permet de meilleures évaluations dans les processus de recrutement.

          Vous trouverez des informations complémentaires dans l'article «C’est la curiosité qui me fait avancer» du Pour-cent culturel Migros:

          Photos

           


          Plus d’informations:

          Silvio Gardoni, responsable de projet Communication

          Fédération des coopératives Migros
          Coordination des Ecoles-clubs/Centres de loisirs
          Tél. direct +41 44 277 20 54
          e-mail

           

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