C’est vous qui définissez votre partenariat avec l’Ecole-club Business
Offre standard
Vous savez exactement ce que vous voulez. Vous choisissez votre offre à partir de notre sélection et nous mettons sur pied pour vous et vos collaborateurs un cours fermé pour entreprise. Vous nous dites quand et où vous souhaitez que cette formation soit dispensée.
Offre spécifique à l’entreprise
En tant que partenaire professionnel expérimenté, nous vous apportons notre appui dans l’élaboration d’offres de formation continue qui harmonisent les besoins de vos collaborateurs et les besoins à long terme de votre entreprise.
A l’issue du cours d’anglais, vos collaborateurs doivent pouvoir maîtriser la terminologie de leur branche et savoir négocier avec compétence dans des situations commerciales ? Aucun problème. Nous définissons ensemble le contenu du cours et nous établissons les documents du cours avec le vocabulaire correspondant.
Ou peut-être que vos collaborateurs souhaitent approfondir leurs connaissances d’Excel et de Word afin de travailler plus efficacement sur leur PC ? Nous vous prêtons main forte dans ce domaine et nous formons vos collaborateurs conformément à leur niveau de connaissances dans certains domaines comme les tableaux pivot, l’impression en série, les formules sur Excel, etc.
Sur demande, nous nous ferons aussi un plaisir d’encadrer l’organisation de vos formations continues. Pas de soucis: confiez-nous le soin de procéder aux réservations de l’hôtel où se tiendra le séminaire ou d’organiser le buffet.
Il y a lieu d’aborder de manière globale la formation continue dans l’entreprise, car elle constitue un facteur de compétitivité d’importance décisive. La solution: planifier et mettre en oeuvre la formation conformément à votre stratégie. En d’autres termes: il s’agit d’appliquer la gestion de la formation.
La gestion de la formation est composée de cinq modules différents et a pour but de combler systématiquement et durablement les lacunes individuelles dans le domaine de la formation. Grâce à la gestion de la formation, des contenus complexes sont élaborés et communiqués avec compétence, et les procédures sont optimisées de manière tangible pour les individus concernés. Ces cinq modules vous conduisent pas à pas au succès:
Module 1: conseil
Lors d’un premier contact, votre conseiller personnel identifie la situation actuelle et la situation visée. Sur la base de scénarios possibles, il vous montre comment il est possible d’atteindre vos objectifs.
Module 2: analyse des besoins
En collaboration avec nos spécialistes, une analyse des besoins détaillés est établie; un premier test de niveau détermine l’état des connaissances de vos collaborateurs.
Module 3: établissement de l’offre et du concept de formation
Avec les résultats des deux premiers modules, nous vous soumettons une offre et élaborons pour vous un concept de formation adapté à vos besoins.
Module 4: mise en œuvre de la formation
Que l’inscription en ligne se fasse ou non sur notre portail, que l’administration des cours soit réalisée ou non par nos soins, que le cours se déroule chez nous ou chez vous, c’est vous qui décidez comment et où la formation sera dispensée. Des tests de progrès conformes au concept et des évaluations intermédiaires garantissent le lien avec la pratique ainsi que l’atteinte des objectifs.
Module 5: transfert des connaissances, évaluation des besoins
Après la formation, notre travail est loin d’être terminé – nous continuons à vous accompagner ! A l’aide d’évaluations de feedback, nous vérifions si les attentes des participants ont été satisfaites. Nous établissons des certificats et attestations conformes au concept de formation et nous élaborons, sur demande, un concept de poursuite de la formation.