Management & Economie

Business – La compétence d’aujourd’hui et de demain

En tant qu’entreprise, vous souhaitez pouvoir compter sur l’efficacité et les compétences de vos collaborateurs de manière durable? Nous vous proposons des formations continues ciblées, modulables et taillées sur mesure pour répondre au mieux aux besoins de votre entreprise.

Pour garantir un transfert de connaissances optimal, nous faisons appel à des enseignants expérimentés et spécialistes de votre branche. Ainsi, vos collaborateurs peuvent directement appliquer leur nouveau savoir-faire au quotidien.

 

Notre offre s’adresse à tous les collaborateurs de votre entreprise et couvre tous les champs de compétences nécessaires dans le monde du travail d’aujourd’hui.

Des unités d’enseignement de courte durée et spécifiques permettront à vos collaborateurs de suivre une formation ciblée. Vous trouverez sur le graphique ci-dessous une sélection de cours d’entreprise sur mesure classés par contenus pédagogiques.

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Des unités d’enseignement de courte durée et spécifiques permettront à vos collaborateurs de suivre une formation ciblée. Dans ce contexte, notre principal souci est de dispenser des enseignements pratiques en vue d’une application directe.

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Créer et gérer des projets avec succès

Gestion de projet: vos collaborateurs acquièrent le savoir-faire pour diriger des projets complexes avec assurance et succès. Ils maîtrisent ainsi les méthodes de la gestion de projet, savent en identifier les différentes phases et peuvent fixer leurs objectifs de manière structurée. Ils savent gérer la documentation, la communication et le suivi.

 

Une gestion efficace et performante

Training: les participants apprennent les bases d’une gestion du personnel réussie et efficace. Cela nécessite autant le savoir-faire que le savoir-être. Ces compétences reflètent leur personnalité et leur style managérial. Ce cours montre à vos collaborateurs comment une gestion adéquate leur permettra d’atteindre facilement leurs objectifs les plus élevés.

Susciter confiance et intérêt

Présentation: les participants comprennent comment se présenter de manière sympathique, assurée et sérieuse en public. Vos collaborateurs apprennent à communiquer de façon convaincante. En développant leurs compétences en communication, ils gagnent en confiance en soi et peuvent ainsi atteindre plus efficacement les objectifs de l’entreprise.

 

Faire face au stress

Auto-gestion: vos collaborateurs évoluent dans un environnement en perpétuel changement. Une gestion ciblée du stress permet aux participants d’apprendre à faire face aux pressions, aux défis du travail et de la vie quotidienne, ainsi qu’à surmonter les crises. Cet apprentissage renforce durablement la confiance en soi et l’estime de soi.