Le manager et ses équipes - les techniques d'évaluation

sur demande
Fribourg, Rue Hans-Fries 4

Description

Ce cours vise à prendre conscience de l’influence positive des feed-back et entretiens d’évaluation individuels et réguliers sur la collaboration ainsi qu’à s’y préparer efficacement.

Contenu

  • Feed-back, évaluation des performances et évaluation du potentiel
  • Les différentes étapes du processus d’un entretien d’évaluation : avant – pendant – après
  • Caractéristiques d’évaluations constructives pour le collaborateur, le manager, l’entreprise
  • Comment féliciter, encourager, recadrer
  • Fixer des objectifs stimulants en lien avec la stratégie de l’organisation
  • Evaluation de son comportement en matière de feed-back et d’évaluation

Prérequis

Aucun

Groupe-cible

Manager, chef d’équipe, souhaitant utiliser positivement l’entretien d’appréciation pour valoriser, motiver et développer son équipe en tenant compte des intérêts personnels de chacun et des besoins de l’organisation.

Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre les enjeux des évaluations et intégrer cette démarche dans son rôle de manager
  • Se préparer efficacement et appliquer les étapes clés du processus selon la forme d’évaluation choisie en fonction de l’objectif visé
  • Adopter les bons comportements afin de favoriser le dialogue et la coopération

Méthodologie/Didactique

Formation avec mise en situation, jeux de rôle et interactions

Attestation

Attestation de cours

Aperçu

Cours / formations Le manager et ses équipes - les techniques d'évaluation
Numéro du cours D_59517
Participants max. 12
Durée Total 8 période(s)
Date sur demande

Ecolage CHF 345.00

Total: CHF 345.00
TVA comprise (le cas échéant)

Contact et conseils

Ecole-club Migros Fribourg
Rue Hans-Fries 4
1700 Fribourg
Tél. +41 58 568 82 75
Fax +41 58 568 82 76

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