Responsable d’équipe – études de cas (petit groupe)

Ce cours est destiné aux personnes qui sont responsable d'équipe et qui souhaite avoir des réponses à des situations qu'ils ont rencontrées ou qu'ils traversent.
Ce cours "sur mesure" est conçu pour répondre au plus près des besoins individuels des participants: il est construit à partir de cas pratiques amenés par le groupe, puis complété par des apports théoriques.
Ce concept de cours va vous rendre capable d'utiliser les forces et les compétences de chacun, pour créer une dynamique de groupe positive et mener l'équipe dans la direction souhaitée, avec les outils qui font sens pour vous.

Les thèmes suivant pourront être abordés en fonction des besoins individuels des participants :

• Valeurs personnelles et valeurs de l'entreprise
• Perception des autres, empathie et relations avec les autres
• Environnement : facteurs d'influence internes et externes
• Structures de groupe, processus et dynamique de groupe, rôles et comportements
• Motivation, auto-motivation et démotivation
• Techniques de conduite, prises de décisions et attribution des tâches
• Préparation, conduite et évaluation de séances d'équipe
• Evaluation des collaborateurs, conduite d'entretien avec les collaborateurs.

Les participants doivent avoir une pratique de responsable d'équipe ou avoir suivi le cours "Initiation à la direction d'équipe". Ce pré-requis est obligatoire pour un bon déroulement du cours.

Personne amenée à diriger une équipe

Attestation de cours