Chaque groupe a sa propre dynamique. En l’analysant et en la percevant correctement, vous favorisez un environnement propice à l’apprentissage minimisez les risques de conflits. Cet aspect est donc d’une importance capitale, car, en tant que formatrice et formateur, vous facilitez une interaction respectueuse entre les participant-es et contribuez au succès de l’apprentissage. Avec le module d’approfondissement «Accompagner les processus de groupe dans des sessions de formation»:
- Vous acquérez des connaissances approfondies en lien avec les processus de groupe
- Vous développez des stratégies pour accompagner les processus de groupe et permettre des échanges respectueux
- Vous gagnez en confiance pour ce qui est de la conduite de groupes
- Vous réfléchissez à vos valeurs et attitudes en tenant compte de votre propre biographie
- Vous vivez durant quatre jours une expérience directe et immersive des processus de groupe
Dotez-vous des compétences qui vous permettront d’animer des sessions de formation en groupe de manière appropriée. Le module porte sur les points suivants:
- Processus et dynamique de groupe, culture de la négociation
- Interaction centrée sur le thème
- Réflexion sur son propre comportement en matière de communication
- Troubles et résistances
- Animation de processus d’interaction
- Conflits, stratégies, solutions
- Rôles formels/informels, conflits de rôles, rôle de conduite
- Promouvoir la discussion, la divergence et la contradiction, gérer l’ambivalence: différenciation, intégration
- Niveaux, degrés et intensités d’intervention
- Formation d’hypothèses
- Réfléchir sur sa propre conception de l’enseignement/de l’apprentissage, sur ses propres valeurs, attitudes et normes
- Vous profitez d’un enseignement interactif où la transmission de connaissances se fait sur la base d’échanges avec le groupe.
- Un échange d’expérience avec les autres participant-es garanti le transfert de connaissances.
- Méthodes d’enseignement selon des approches modernes
Ce module comprend 4 jours de formation, 32 périodes de formation de 50 minutes, 100 % de présence requise, en résidentiel. (horaire variable)
Le justificatif de compétences pour ce module consiste à traiter, à considérer et à documenter une étude de cas donnée sur un thème principal en accompagnant des processus de groupe.
La durée d’apprentissage autonome s’élève à 55 heures, dont 30 heures d’apprentissage guidé et 25 heures d’apprentissage individuel.
Pour obtenir le certificat du module, les conditions suivantes doivent être remplies:
- Vous avez effectué tous les travaux de préparation et d’approfondissement
- Vous avez élaboré et tenu un portfolio de compétences individuel
- Vous avez réussi l’évaluation de compétences
- Vous avez suivi 100% des cours Le certificat du module est valable 5 ans pour l’admission à l’examen professionnel fédéral de formatrice/formateur. Sa validité est illimitée en tant que certificat de formation continue FSEA.
Die weiteren Module, welche für den eidg. Fachausweis Ausbilderin/Ausbilder benötigt werden, finden Sie
hier.
Une formation continue reconnue peut être onéreuse. Bonne nouvelle: vous pouvez bénéficier d’un soutien financier dès l’admission à l’examen professionnel (brevet fédéral de formatrice/formateur). Vous avez le droit au remboursement de 50% de vos frais de formation. Ce droit existe indépendamment de votre réussite à l’examen. Plus d’informations
sous ce lien.